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心理健康体检作为EAP项目重要组成部分,往往被应用于员工入职、岗位调动等一些重要节点。通过企业员工心理健康水平筛查与评估,可以帮助企事业单位了解员工心理状态,预防危机事件发生,为其人才选拔、人职匹配、人员筛查提供重要参考,为后续心理咨询、团体辅导、专家讲座等EAP专项服务提供实施依据。面对不同企业的心检需求,万盛嘉业将结合行业及员工特点定制心检方案,圈定重点关爱人群,提高员工心理韧性,提升组织氛围。

北师大专家指导

自万盛嘉业与北师大心理学专家团队合作以来,各项目心理体检问卷均由北师大专家指导,具有丰富的实践经验和指导意义。

专业常模数据库

万盛嘉业心理健康体检参照的常模数据均来自国家发布的最新统计结果和近五年项目数据的统计,包含各行业群体、地域分布等分项数据,可与需求方心检结果进行多维度对比,得出指导意见,实现心理资本提升。

丰富实践经验

万盛嘉业曾为中移在线服务中心、贵州移动、海南移动、一汽出行等项目进行心检测评,测量维度广泛,心检报告清晰明了,可直观反映各分公司及员工心理健康现状,得到客户认可与好评。

便捷测评系统

万盛嘉业自有“北京万盛嘉业心理服务”心理健康云平台,员工可随时登录小程序进行测评,从认知维度、情绪维度、意识行为等维度进行分析,出具即时报告,使心理健康状况尽在掌握。